Um möglichst agil den Herausforderungen von Morgen heute schon begegnen zu können, entwickeln wir unsere Unternehmen in einem Netzwerk und eigenem creative workspace. Hierbei kann jedes Start-Up auf zentrale Support-Funktionen wie Accounting & Finance, Recruiting & HR, Sales & Marketing Services oder Tax & Legal zurückgreifen. Gleichzeitig profitieren die Start-Ups in unserem Netzwerk vom Austausch untereinander.
Gemeinsam entwickeln sie die Themen weiter, lernen voneinander und entwickeln eine enorme Schöpfungskraft. Bei hoher Spezialisierung geht damit der Blick für das Ganze nicht verloren.
Für junge Start-Ups ist nicht nur das Lernen voneinander, sondern auch das Lernen von erfolgreichen Gründern und erfahrenen Managern zentral. Daher unterstützen unsere Mentoren die Start-Up-Teams sowohl bei inhaltlichen Themen, wie der strategischen Ausrichtung, als auch durch persönliches Mentoring.
In unserem Mentoring-Programm wird jedem Gründer ein erfahrener Manager als steter Ansprechpartner und Challenger bereitgestellt. Gleichzeitig besteht ein regelmäßiger Kontakten zu anderen Mentoren, etwa während der BarCamps.
Egal ob Equity-Finanzierung, Fragestellungen zu Fremdkapital oder die Suche nach Fördergeldern – eine solide Finanzierung ist elementar für jedes Start-Up. Daher unterstützen wir unsere Start-Ups neben der Pre-Seed Finanzierung auch bei allen weiteren Fragen rund um die Finanzplanung.
Hierzu bieten wir den Start-Ups Kontakte zu institutionellen und privaten Kapitalgebern. Zudem erhalten unsere Start-Ups regelmäßige Pitch-Trainings, unabhängige Unternehmensbewertungen und Unterstützung bei der Suche nach Fördermitteln.